Опис
ЗМІСТ
РОЗДІЛ 1. РОЛЬ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА.. 5
1.1. Суть і завдання кадрової політики підприємства. 5
1.2. Напрями та функції кадрової політики. 7
1.3. Основні напрямки перебудови роботи кадрових служб у сучасних умовах 10
РОЗДІЛ 2. АДАПТАЦІЯ НОВОПРИЙНЯТИХ ПРАЦІВНИКІВ ЯК МЕТОД УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ.. 12
2.1. Поняття і види адаптації персоналу. 12
2.2. Програма адаптації персоналу та її етапи. 15
2.3. Управління адаптацією персоналу на підприємстві 19
РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ АДАПТАЦІЄЮ ПРАЦІВНИКІВ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД АДАПТАЦІЇ 21
3.1. Проблеми управління адаптацією на підприємстві 21
3.2. Засади удосконалення механізму адаптації кадрів. 23
3.3. Зарубіжний досвід управління адаптацією.. 28
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.. 34
Відгуки
Відгуків немає, поки що.