Опис
ЗМІСТ
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: РОЛЬ ТА ФУНКЦІЇ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ.. 6
1.1. Роль менеджера в управлінні персоналом організації в сучасних умовах 6
1.2. Функції менеджера з персоналу. 9
1.3. Принципи системи управління персоналом. 13
РОЗДІЛ 2. МЕТОДИКА РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ ОРАНІЗАЦІЇ 16
2.1. Технології управління персоналом організації 16
2.2. Професійна орієнтація і соціальна адаптація в колективі 23
2.4. Прогнозування, як основний напрям управлінській діяльності менеджера 30
РОЗДІЛ 3. МЕНЕДЖЕР ХХІ СТОЛІТТЯ: ПРОБЛЕМИ ТА НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ 33
3.1. Менеджер з персоналу як невід’ємна ланка в структурі ораганізації 33
3.2. Підготовка кадрів з управління персоналом: проблеми та напрямки підготовки 39
Відгуки
Відгуків немає, поки що.