Опис
- Загальна характеристика «портрет даної організації» (рік заснування, форма власності, напрямки діяльності і т.п.)
- На якому етапі розвитку, на Вашу думку, знаходиться дана організація, і які кризи зростання нею вже пройдені, етапи впровадження змін/новинок/інновацій.
- Яка є стратегія розвитку організації?
- Про який тип корпоративної культури можна говорити в умовах даної організації? Яким чином проявляються формальні і неформальні сторони корпоративної культури?
- Зміни, якого роду відбувалися в організації за останні два роки, який характер вони носили і який результат?
Відгуки
Відгуків немає, поки що.