СУЧАСНІ МЕТОДИ ОРГАНІЗАЦІЇ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Опис

ЗМІСТ

ВСТУП.. 3

РОЗДІЛ 1. ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ І РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ.. 5

1.1.   Класифікація методів навчання персоналу. 5

1.2. Сучасні методи навчання персоналу в системі управління. 9

1.3. Метод «Secondment» як основа прогресивного розвитку персоналу організації 13

 

РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ІНВЕНТ-АГЕНТСТВІ «РАДІСТЬ ДІТЯМ». 16

2.1. Загальна характеристика системи управління персоналом у івент-агентстві «Радість Дітям». 16

2.2. Аналіз методів навчання персоналу івент-агентства «Радість Дітям» та оцінка їх ефективності 22

 

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ ЗАСТОСУВАННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ІНВЕНТ-АГЕНСТВІ «РАДІСТЬ ДІТЯМ». 26

3.1. Огляд перспективних напрямків навчання персоналу івент-агенства в Україні та за кордоном. 26

3.2. Розробка сучасних напрямків навчання персоналу івент-агентства. 30

 

ВИСНОВКИ.. 36

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 38

ДОДАТКИ.. 41

Курсова робота складається з 42 сторінок, 8 таблиць, 3 рисунків.

У першому розділі розглянуто сучасні методи навчання персоналу в системі управління.

У другому розділі розглянуто загальну систему управління персоналом в ТОВ «Усачова А.М.» та проаналізовано методи навчання персоналу івент-агентства «Радість Дітям».

У третьому розділі розглянуто перспективні напрями навчання персоналу за кордоном та в Україні. Та запропоновано сучасні напрямки навчання персоналу івент-агентства.