Опис
ЗМІСТ
Розділ 1. Традиційні методи управління змінами. 4
1.1. Методи, орієнтовані на людей і культуру. 4
1.2. Методи, орієнтовані на завдання та технології 6
1.3. Методи, орієнтовані на структуру та стратегію.. 8
Розділ 2. Сучасні методи управління змінами та їх застосування. 9
2.1. Аутсорсинг: види та особливості застосування. 9
2.3. Бенчмаркинг і специфіка його використання в управлінні змінами. 15
2.5. Тотальне управління якістю. 18
Розділ 3. Вибір та порівняння методів та інструментів реалізації змін. 20
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 24
Aksyk Nata –
Реферат виконаний українською мовою та відповідає Методичним стандаратам написання студентських робіт.