Успішна карєра менеджера, необхідні риси, якості, передумови (по підприємству Аускопрут)

Опис

ЗМІСТ

ВСТУП.. 3

РОЗДІЛ 1. .ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СТАНОВЛЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КАР’ЄРИ МЕНЕДЖЕРА.. 6

1.1. Професійна кар’єра як один із аспектів професійного розвитку менеджера  6

1.2. Чинники успішної побудови кар’єри менеджера. 9

1.3. Типи, етапи і цілі кар’єри. 11

РОЗДІЛ 2. .РЕАЛІЗАЦІЯ УСПІШНОЇ КАР’ЄРИ МЕНЕДЖЕРА НА ПІДПРИЄМСТВІ “АУСКОПРУТ”. 16

2.1. Загальна характеристика готелю “Аускопрут”. 16

2.2. Особливості конкурентоспроможності менеджера на підприємстві готельного бізнесу  “Аускопрут” в сучасних умовах. 23

РОЗДІЛ 3. .ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙ В  ПРОЦЕС УПРАВЛІННЯ ГОТЕЛЮ “АУСКОПРУТ”. 28

3.1. Недоліки та шляхи удосконалення діяльності менеджера в готелі «Аускопрут»  28

3.2. Впровадження інновацій в процес управління готелю «Аускопрут». 34

ВИСНОВКИ.. 39

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 41

ДОДАТКИ.. 44

Об’єктом дослідження є система менеджменту персоналу організації, орієнтована на підвищення її економічного успіху і конкурентоспроможності.

Предметом дослідження є діяльність менеджера як ключової ланки управління підприємства готельного бізнесу.

Мета дослідження полягає в обґрунтуванні та поглибленні теоретичних, методичних аспектів  управління персоналом.

Обсяг та структура роботи. Курсова робота складається із вступу, трьох розділів, висновків і пропозицій, списку використаних джерел та додатків.